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推荐指数： ★★★★★ 授课教师： 直系学姐
推荐语： 只针对华师考研
01、授课研究生
九月学姐，24教育管理专业研究生，初试成绩400+，专业课二120+，初复试排名靠前，三跨上岸考生。
教学优势：擅长于学习时间规划，善于利用框架教学，帮助学员高效理解记忆，熟悉838出题风格以及知识重难点。 教学风格：严谨、扎实、亲和
24华小师考研院教育管理上岸学员课程反馈
02、辅导科目
838 教育人力资源管理
03、授课课时
10课时（60分钟/课时）
04、授课教材
1.(美)斯蒂芬.P.罗宾斯等.管理学(第 15 版)[M].中国人民大学出版社，2022. 2.郭继东.教育人力资源管理，北京大学出版社，2013.3.强化讲义、学部重点论文
05、授课时间
06、课程优势/课程介绍
1.强化阶段课程在基础课之上以框架梳理和高频知识点背诵为主，强化讲义贴合真题，以重点名词解释、简答题、论述题分题型进行复习。 2.同时根据838历年真题的出题方向加入学部各位老师近三年的论文进行学习，最后会详细讲解较典型的两年真题，帮助考生更好的掌握。
07、授课计划
课时1：管理学和教育人力资源管理框架梳理
课时2：管理学高频知识点梳理（一）管理学导论、现代工作场所中的管理基础知识、计划与组织 课时3：管理学高频知识点梳理（二）组织、领导、控制 课时4：教育人力资源管理高频知识点梳理（一）教育人力资源管理导论、教育人力资源的获取与配置 课时5：教育人力资源管理高频知识点梳理（二）教育人力资源的激励与开发、营造适宜的工作环境 课时6：教育人力资源管理重点知识拓展教师培训、教师激励、教师绩效管理 课时7：学部重点论文解读（一）教师培训类、教师教育类、“双微机制”类 课时8：学部重点论文解读（二）师德师风类、劳动教育类、论文怎么读 课时9：真题讲解（一）真题讲解及答题规范 课时10：真题讲解（二）真题讲解及考场答题应对
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