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标题: 2025年华师838教育管理强化班授课计划出炉，专业课高分学姐授课！ [打印本页]

作者: 华师花花 时间: 2024-8-6 14:16
标题: 2025年华师838教育管理强化班授课计划出炉，专业课高分学姐授课！
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推荐指数：

★★★★★

授课教师：

直系学姐

推荐语：

只针对华师考研

01、授课研究生

九月学姐，24教育管理专业研究生，初试成绩400+，专业课二120+，初复试排名靠前，三跨上岸考生。

教学优势：擅长于学习时间规划，善于利用框架教学，帮助学员高效理解记忆，熟悉838出题风格以及知识重难点。

教学风格：严谨、扎实、亲和

24华小师考研院教育管理上岸学员课程反馈

02、辅导科目

838 教育人力资源管理

03、授课课时

10课时（60分钟/课时）

04、授课教材

1.(美)斯蒂芬.P.罗宾斯等.管理学(第 15 版)[M].中国人民大学出版社，2022.

2.郭继东.教育人力资源管理，北京大学出版社，2013.3.强化讲义、学部重点论文

05、授课时间

06、课程优势/课程介绍

1.强化阶段课程在基础课之上以框架梳理和高频知识点背诵为主，强化讲义贴合真题，以重点名词解释、简答题、论述题分题型进行复习。

2.同时根据838历年真题的出题方向加入学部各位老师近三年的论文进行学习，最后会详细讲解较典型的两年真题，帮助考生更好的掌握。

07、授课计划

课时1：管理学和教育人力资源管理框架梳理

课时2：管理学高频知识点梳理（一）管理学导论、现代工作场所中的管理基础知识、计划与组织

课时3：管理学高频知识点梳理（二）组织、领导、控制

课时4：教育人力资源管理高频知识点梳理（一）教育人力资源管理导论、教育人力资源的获取与配置

课时5：教育人力资源管理高频知识点梳理（二）教育人力资源的激励与开发、营造适宜的工作环境

课时6：教育人力资源管理重点知识拓展教师培训、教师激励、教师绩效管理

课时7：学部重点论文解读（一）教师培训类、教师教育类、“双微机制”类

课时8：学部重点论文解读（二）师德师风类、劳动教育类、论文怎么读

课时9：真题讲解（一）真题讲解及答题规范

课时10：真题讲解（二）真题讲解及考场答题应对

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